Heb je een passie voor innovatie, strategie en technologie? Dan is onze afdeling product management de perfecte plek voor jou!
Waarom werken op de afdeling Product Management
Wat de service afdeling van Groupe Atlantic Nederland onderscheidt, is het gevoel van samenhorigheid en de directe impact van je werk. We dragen allemaal bij aan een gemeenschappelijk doel: duurzame all-electric binnenklimaatsystemen leveren. Ons team groeit snel, maar onze verbondenheid blijft sterk.
We zijn trots op onze diversiteit, met een mix van mensen en of je nu nieuw bent in de industrie of jarenlange ervaring hebt, bij ons wordt iedereen verwelkomd en gewaardeerd om hun unieke perspectieven en bijdragen.
Open werk cultuur
We houden van korte lijntjes en transparant werken. Naast dat dit praktisch werkt, draagt dit ook bij aan onze open en informele cultuur.
Persoonlijke ontwikkeling
Het klinkt cliché maar we helpen je graag het beste uit jezelf te halen, wat dat ook voor jou persoonlijke moge betekenen, we helpen je er bij!
Geweldige activiteiten
Voel je verbonden met je collega’s dankzij onze actieve pv! Met o.a. een paasontbijt, etentjes, activiteiten zoals een pubquiz, en het leukste; onze jaarlijkse citytrip
Over de afdeling Product Management
Onze afdeling Product Management is de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze toonaangevende producten, de (balans-) ventilatiesystemen van Orcon, de AircoHeaters en VRF-systemen van Fujitsu en de warmtepompen en AircoHeaters van Atlantic.
Werken bij product management biedt een unieke kans om een belangrijke rol te spelen in de productlevenscyclus. Bij ons krijg je de kans om direct invloed uit te oefenen op baanbrekende producten. Je zult betrokken zijn bij het ontwikkelen van strategische plannen en het lanceren van toonaangevende producten in een snel evoluerende markt.
Innovatie en klantgerichtheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om producten te leveren die bijdragen aan een beter binnenklimaat en duurzaamheid.
Concreet houdt onze afdeling zich bezig met het analyseren van markttrends, het definiëren van productstrategieën en het coördineren van productontwikkeling.
Hoewel technische specificaties en marktanalyses belangrijk zijn, spelen creativiteit en strategisch denken een even grote rol. Het vermogen om naar klanten te luisteren en markttrends te herkennen is essentieel. Bovendien zijn organisatie en aandacht voor detail cruciaal, aangezien Product Management om nauwkeurigheid en impact draait.
Bij ons krijg je dan ook niet alleen de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een team dat innovatie en creativiteit waardeert.
“Het geeft me een goed gevoel om te weten dat de producten die ik op de markt breng, bijdragen aan het comfort en de gezondheid van mensen. Bovendien dragen we bij aan minder uitstoot en afval, wat voor mij ook belangrijk is. Ik ben misschien niet de wereld aan het redden, maar ik maak hem in ieder geval niet slechter en hopelijk een stukje beter.”
Johan
Product Manager (Orcon)
Meer weten over hoe het is om hier te werken? Lees over Johan zijn ervaringen:
Product Management voor de merken Atlantic en Fujitsu
Voor Atlantic en Fujitsu werken we nauw samen met diverse, internationale teams voor het beheren van de productlevenscyclus, van concept tot lancering, en zorgen ervoor dat onze producten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.
Dit doen we door intensieve samenwerking met ons hoofdkantoor in Frankrijk en Europese partners van Fujitsu, waarmee we de nieuwste technologieën en best practices in onze producten integreren.
Product Management voor het merk Orcon
Product Management voor het merk Orcon gaat nog een stapje verder. Omdat wij zelf alle producten van Orcon ontwikkelen ben je echt vanaf de eerste stappen binnen de levenscyclus betrokken; van concept tot lancering en verder. We werken nauw samen met diverse teams zoals R&D, marketing en sales om ervoor te zorgen dat onze producten voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen en marktbehoeften.
Bekijk de meest gestelde vragen
Moet je heel technisch zijn voor een rol als Product Manager bij Groupe Atlantic?
Voor de ene product management rol heb je de techniek meer nodig dan voor de andere rol, maar uiteindelijk moet je altijd technische affiniteit hebben zodat je onze producten leuk vindt en er graag mee werkt!
Voor de rol van product manager voor onze ventilatieproducten moet je technisch commercieel zijn, voor de rol van productmanager warmtepompen en airconditioning moet je vooral commercieel technisch zijn. Dit omdat wij onze ventilatieproducten zelf ontwikkelen met onze eigen R&D afdeling en de lijntjes met deze afdeling kort zijn en we met hen ook veel schakelen.
De andere producten zijn handelsgoederen; daarbij is de techniek ook zeker van belang, maar net in iets mindere mate.
Moet je ervaring hebben in de branche, met bijvoorbeeld airco’s, warmtepompen of ventilatie, om bij jullie te slagen?
Nee, dat is niet nodig! Ervaring met een technisch product is heel handig natuurlijk, maar wij leren je heel graag alles over onze producten!
Er volgt dan ook een uitgebreid inwerkprogramma de eerste maand om je collega’s te leren kennen en allerlei trainingen te volgen over onze producten. Zo wordt je klaargestoomd voor je rol als product manager bij Groupe Atlantic!
Er is altijd ruimte voor verdieping en ontwikkeling in je rol, maar in deze eerste maand leg je een hele mooie basis.
Kun je in deze rol ook vanuit huis werken?
Ja, dat kan zeker! Het team werkt ongeveer 2 dagen vanuit huis en de andere dagen op kantoor, zodat je snel kunt schakelen met je collega’s en ook je team nog veel ziet om samen te kunnen sparren.
Wat zeggen je collega’s
Benieuwd wat je collega’s te zeggen hebben over werken bij Groupe Atlantic Nederland?
“Je merkt echt dat het een hele platte organisatie is met heel veel ruimte voor eigen inbreng. Maakt niet uit of je er al 10 jaar of nog maar 1 jaar bent, er wordt serieus naar je geluisterd en wordt er ook echt gekeken welke ideeën en suggesties haalbaar zijn.”
Nick
Product Development Engineer
“Ik krijg de ruimte om nieuwe ideeën te verkennen, initiatieven te nemen en zelfstandig te handelen. Deze vrijheid stelt me in staat om mijn taken op mijn eigen unieke wijze aan te pakken. Hierin merk ik ook echt het verschil tussen de grote, corporate bedrijven waar ik vandaan kom en de meer familiaire setting van GANL. Hier wordt je als individu gewaardeerd en doet het er echt toe wat je doet en wordt er naar je geluisterd.”
Rik
Sales Manager
“De persoonlijke benadering van Groupe Atlantic Nederland is van essentieel belang. De vrijheid die ik hier ervaar, is wat dit bedrijf voor mij onderscheidt. Daarnaast heerst er een geweldige werksfeer waarin ik me echt thuis voel. Ik waardeer de oprechte interesse van mijn collega’s, de gezelligheid op de werkvloer en de ondersteuning die ik krijg, zowel bij mijn dagelijkse werkzaamheden als tijdens mijn overstap naar een nieuwe functie!”
Kerensa
Commercieel medewerker
“Ik ervaar hier veel begrip en ruimte om mezelf te ontwikkelen. Ik ben nog volop aan het ontdekken waar mijn ambities me naartoe kunnen leiden. Al mijn collega’s hebben ontzettend veel geduld getoond en veel bereidwilligheid om hun kennis en ervaring te delen. Ze willen je oprecht helpen ontwikkelen en zien groeien. Dus waar ik uiteindelijk ook in doorgroei, ik weet zeker dat ik me hier volop kan blijven ontwikkelen en me geen dag hoef te vervelen!”
Jessy
Kwaliteitsmedewerker
Bekijk al onze vacatures
GA solliciteren
Open sollicitatie
Staat er niets voor je tussen maar ben je wel enthousiast om voor ons te komen werken? Dan kun je altijd een open sollicitatiesturen voor het formulier, onder het vacature overzicht.