Technisch Adviseur

Solliciteren

Comfort technologie verder brengen. Onze mensen verder brengen.

Bij Groupe Atlantic Nederland sta je nooit stil. We zijn voortdurend in beweging. Duurzame ontwikkelingen met het oog op de mens staan bij ons voorop. We houden daarom van korte communicatielijnen, snel schakelen met collega’s en samen verder groeien. Wij vinden dat je altijd de ruimte moet hebben om jezelf te ontwikkelen. Als jij gelooft van een training beter te worden in je werk, dan geloven wij dat ook. Daarom geven we ook interne trainingen en is er de mogelijkheid voor coaching. We kijken samen met jou naar waar je naartoe wilt en kan gaan. Zodat we samen verder kunnen. Ga je met ons mee?

Jouw Functie

Als technisch adviseur verzorg je het ontwerp, de calculatie en de offerte voor aanvragen van onze duurzame oplossingen voor zowel woningbouw als utiliteit. Je behandelt de complexere vragen van installateurs, woningcorporaties en adviesbureaus en verstrekt inhoudelijke adviezen op het gebied van duurzaam ventileren, verwarmen en koelen. Je werkt met de producten warmtepompen, airco systemen, vrf en ventilatie oplossingen.

Je bent dé expert en deelt jouw kennis en ervaring en voorziet hen met jouw actief betrokken houding van een passend advies waarbij je ook de vraag achter de vraag in kaart weet te brengen. Je houdt hierbij rekening met de (commerciële) belangen en je vind het leuk om projecten te initiëren en binnen te halen samen me de verkoopafdeling. Je bent succesvol door doelgericht te werken, een hoogwaardige dienstverlening te bieden en door goed te luisteren. Als technische adviseur ben je vanaf het begin tot aan het einde betrokken bij de werkzaamheden en uitvoering van projecten. Kortom: een rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om anderen te voorzien van een op maat gemaakt advies en waarin geen dag hetzelfde is!

Wat heb je nodig

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring als werkvoorbereider, calculator of engineer in een technische omgeving en bent toe aan een volgende stap;
  • Je hebt commercieel inzicht, bent organisatorisch sterk en klantgericht;
  • Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig en flexibel.

Wat bieden wij

  • Werken voor een bedrijf waarin de focus ligt op het produceren van duurzame, betrouwbare kwaliteitsproducten die passen in de wereld van nu;
  • Open, hands-on cultuur.  Met een prettige en informele no-nonsense sfeer met 45 enthousiaste collega’s;
  • Een afwisselende en uitdagende functie voor 32 – 40 uur per week;
  • Toekomstperspectief binnen een gezond, groeiend en dynamisch bedrijf gevestigd in ons energie neutrale bedrijfspand in Veenendaal;
  • Als de situatie het weer toelaat een jaarlijkse CityTrip, familiedag, kerstdiner, en diverse leuke PV activiteiten;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 23 vakantiedagen en 13 ATV dagen.

Taakomschrijving

In deze rol werk je nauw samen met jouw collega’s van de afdeling sales support en accountmanagers. Het enthousiaste team wordt geleid door een teamleider en bestaat verder uit vier collega’s die ieder verantwoordelijk zijn voor een specifiek onderdeel binnen de afdeling Sales Support:

  • Het analyseren en beantwoorden van complexere klantvragen;
  • Het analyseren van complexe technische installatie vraagstukken en het proactief ondersteunen van klanten door het geven van advies;
  • Het ontwerpen van ventilatie-, warmtepomp- en aircosystemen voor utiliteit en woningbouw, in nieuwbouw en renovatie;
  • Het uitvoeren en controleren van technische berekeningen;
  • Het opmaken en uitwerken van uitgebreide offertes met installatieadvies en aanbevelingen;
  • Het onderhouden van contact, zowel intern met collega’s als extern met bijvoorbeeld installateurs, adviseurs en groothandelaren;
  • Het delen van kennis en ervaringen met jouw collega’s;
  • Het zorgdragen voor een goede administratieve afhandeling waardoor zaken worden geborgd in ons systeem.

Leer ons kennen

Comfort technologie verder brengen. Onze klanten verder brengen. Groupe Atlantic Nederland is jouw connectie naar het nieuwe verwarmen, verkoelen en ventileren. Met onze merken Atlantic, Fujitsu en Orcon zorgen wij voor vooruitgang om ons leefcomfort te verhogen. We nemen je mee in de all-electric transitie. Elke dag brengen wij een duurzame toekomst een stukje dichterbij. Met als doel: een gezond en energiezuinig binnenklimaat voor iedereen. Groupe Atlantic Nederland geeft je de continuïteit van een wereldspeler én de slagkracht van een lokale speler. Want om vooruit te komen moet je groot denken maar met kleine stappen beginnen. Ga mee!

Wat je collega's zeggen

Werken bij Groupe Atlantic Nederland betekent dat je je geen dag hoeft te vervelen. De ene dag sta je op locatie een bedrijfsfilm aan te sturen, het volgende moment maak je een interne nieuwsbrief, en weer een dag later presenteer je je nieuwste campagne concept aan het management team. Daarbij heb je veel overleg met je collega’s, een gezellige club mensen die graag hun handen uit de mouwen steken!

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatiebrief via de mail. Wij lezen jouw sollicitatiebrief zorgvuldig door. Je krijgt altijd een persoonlijke reactie van ons. Dit proberen wij binnen een week te doen.

Stap 2: Zijn we een match?
Als we graag kennis willen maken nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Afhankelijk van de situatie is dit een gesprek via Microsoft Teams, of bij ons op kantoor in Veenendaal. Na het eerste gesprek kijken we een match voor elkaar kunnen zijn.

Stap 3: Een persoonlijkheidstest
Is er vanuit beiden een match, dan wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Ter voorbereiding van het tweede gesprek wordt gevraagd om (thuis) een online persoonlijkheidstest in te vullen.

Stap 4: Uitnodiging tweede gesprek
Na het invullen wordt een afspraak gemaakt voor het tweede gesprek. De persoonlijkheidstest is een van de onderwerpen voor het tweede gesprek. De uitslag wordt met jouw gedeeld en besproken. De test is niet leidend, maar geeft ons een extra inzicht voor dit tweede gesprek.

Stap 5: Referenties
Als we na het tweede gesprek nog steeds vinden dat we een goede match voor elkaar zijn checken we 1 a 2 referenties, welke we uiteraard in overleg met jou selecteren en benaderen.

Stap 6: Aanbod
Heb je alle bovenstaande stappen doorlopen en voelen we allebei een klik, dan doen we je een passend aanbod.

Stap 7: Welkom aan boord!
Het contract wordt getekend en je start met je onboarding. Deze onboarding duurt ongeveer een maand en tijdens deze periode kijk je met alle afdelingen eventjes mee, krijg je product trainingen, en maak je natuurlijk uitgebreid kennis met je collega’s!

GA solliciteren

Is deze functie je op het lijf geschreven? Dan ontvangen wij graag je CV voorzien van een motivatie. Gebruik hiervoor het contactformulier hiernaast, of email het naar ons.

Je reactie kun je sturen naar Iris Koornneef: werving.nl@groupe-atlantic.com Voor meer informatie over de vacature kun je contact met ons opnemen: tel. 0318-544700 of  tel.: 06-21535459.

    Upload CV
    Upload Motivatiebrief


    Groupe Atlantic

    Landjuweel 25
    3905 PE Veenendaal

    Orcon

    Hoogwaardige ventilatieproducten die passen in de wereld van nu. Gemaakt in Nederland. Voor Nederland.

    Atlantic

    Dit gerenommeerde, Franse merk is specialist in verwarmingssystemen
    en comfortapparatuur.

    Fujitsu

    Al meer dan 50 jaar trendsetter en bewezen Japanse kwaliteit in
    warmtepompen en airconditioning.