Skip to main content

Junior brand marketeer

HBO | 32 – 40 uur | Veenendaal

Solliciteren

Wat je gaat doen

Jouw functie

Als junior brand marketeer houd jij je exclusief bezig met onze ventilatieproducten van het met Orcon en richt je je met dit merk op de Nederlandse markt. Je bent verantwoordelijk voor alle communicatie uitingen rondom dit merk, waarbij de focus ligt op online marketing. Je draagt samen met je collega’s van marketing, product management en sales bij aan een optimale ervaring voor onze klanten langs de gehele customer journey. Je bent creatief en maakt het verschil met het ontwikkelen en uitrollen van diverse campagnes. Je weet wat er speelt binnen de markt en bij onze klanten en weet dit te vertalen naar relevante content. Ook ben je analytisch sterk en signaleer je tijdig als er bijgestuurd moet worden. Je vindt het een uitdaging om zowel met de strategie bezig te zijn als ook de uitvoering op te pakken en op die manier bij te dragen aan de groei van ons merk en de organisatie.

Samen met je collega’s bouw je mee aan een 2.0 versie van de afdeling. De organisatie is volop in beweging en groeit hard waardoor je zelf mee kunt groeien in jouw rol. Je rapporteert direct aan de commercieel directeur.

Jouw nieuwe uitdaging bij Groupe Atlantic Nederland start met een uitgebreid inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze producten, collega’s en klanten. Je wordt gekoppeld aan een ervaren marketeer die jou alle kneepjes van het vak gaat leren. Alles om jou klaar te stomen voor jouw vliegende start!

Taakomschrijving

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van het marketing activityplan, waaronder promoties en mediaplanning;
  • Het vertalen van de merkidentiteit in duidelijke effectieve communicatieboodschappen waarbij je de juiste kanalen selecteert om de markt te bereiken, waaronder e-mail campagnes, beurzen, evenementen, documentatie, social media en websites;
  • Het managen van de productzichtbaarheid en lanceringen op de Orcon website en de websites van onze distributie partners;
  • Het schrijven en coördineren van content, zoals persberichten, free publicity en het onderhouden van contact met onze mediapartners en vakbladen;
  • Projectmanagement om korte termijn sales en verkoopdoelstellingen te bevorderen d.m.v. bijvoorbeeld flyers, brochures, nieuwsbrieven, acties en het in kaart brengen van referentieprojecten;
  • Het opzetten van gezamenlijke marketingactiviteiten met belangrijke distributiepartners;
  • Het plannen en organiseren van beurzen, events, loyalty programma’s en product launches voor onze directe klanten en onze distributiepartners.

Uiteraard krijg je alle begeleiding die je nodig hebt, waaronder een uitgebreid inwerktraject en diverse collega’s die jou gaan helpen succesvol te zijn in jouw rol!

Wat je collega's zeggen

In deze rol maak je onderdeel uit van onze marketing. Wil jij weten hoe een afdeling er bij ons uitziet? Bekijk dan nu onderstaande video voor een korte kennismaking!

Nu al enthousiast?

Twijfel niet langer en solliciteer meteen.

Wat jij toevoegt

De ideale junior brand marketeer voldoet aan de volgende criteria:

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding;
  • Je bent thuis in programma’s en marketing middelen zoals WordPress, Mailchimp en Google Analytics;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent flexibel, communicatief vaardig en bruist van de energie om met elkaar te bouwen aan de organisatie;
  • Je bent proactief en initiatiefrijk en vindt het leuk om mee te denken binnen de organisatie.

Wat wij jou bieden

Waarom je bij bij Groupe Atlantic zou willen werken

  • Een afwisselende en uitdagende functie voor 32 – 40 uur per week waarin je veel kunt leren;
  • Een uitgebreid onboardingsprogramma zodat je collega’s leert kennen en inhoudelijke kennis opdoet over onze duurzame producten;
  • De mogelijkheid om trainingen te volgen vanuit onze online portal, maar ook face-to-face door het volgen van producttrainingen op locatie;
  • Werken voor een bedrijf waarin de focus ligt op het produceren van duurzame, betrouwbare kwaliteitsproducten die passen in de wereld van nu;
  • Open, hands-on cultuur. Met een prettige en informele no-nonsense sfeer met 45 enthousiaste collega’s;
  • Toekomstperspectief binnen een gezond, groeiend en dynamisch bedrijf gevestigd in ons energie neutrale bedrijfspand in Veenendaal;
  • Veel leuke georganiseerde uitjes zoals een jaarlijkse CityTrip, familiedag, kerstdiner, en diverse leuke PV activiteiten;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 23 vakantiedagen en 13 ATV dagen.

Hi! Wij zijn Groupe Atlantic

Comfort technologie verder brengen. Onze klanten én onze mensen verder brengen. Groupe Atlantic Nederland is jouw connectie naar het nieuwe verwarmen, verkoelen en ventileren. Met onze merken Atlantic, Fujitsu en Orcon zorgen wij voor vooruitgang om ons leefcomfort te verhogen. We nemen je mee in de all-electric transitie. Elke dag brengen wij een duurzame toekomst een stukje dichterbij. Met als doel: een gezond en energiezuinig binnenklimaat voor iedereen. Groupe Atlantic Nederland geeft je de continuïteit van een wereldspeler én de slagkracht van een lokale speler. Want om vooruit te komen moet je groot denken maar met kleine stappen beginnen. GA mee je met ons mee?

Sollicitatieprocedure

timeline_pre_loader

Stap 1: Sollicitatie

Je stuurt je sollicitatiebrief via de mail. Wij lezen jouw sollicitatiebrief zorgvuldig door. Je krijgt altijd een persoonlijke reactie van ons. Dit proberen wij binnen een week te doen.

Stap 2: Zijn we een match?

Als we graag kennis willen maken nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Afhankelijk van de situatie is dit een gesprek via Microsoft Teams, of bij ons op kantoor in Veenendaal. Na het eerste gesprek kijken we een match voor elkaar kunnen zijn.

Stap 3: Een persoonlijkheidstest

Is er vanuit beiden een match, dan wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Ter voorbereiding van het tweede gesprek wordt gevraagd om (thuis) een online persoonlijkheidstest in te vullen.

Stap 4: Uitnodiging tweede gesprek

Na het invullen wordt een afspraak gemaakt voor het tweede gesprek. De persoonlijkheidstest is een van de onderwerpen voor het tweede gesprek. De uitslag wordt met jouw gedeeld en besproken. De test is niet leidend, maar geeft ons een extra inzicht voor dit tweede gesprek.

Stap 5: Referenties

Als we na het tweede gesprek nog steeds vinden dat we een goede match voor elkaar zijn checken we 1 a 2 referenties, welke we uiteraard in overleg met jou selecteren en benaderen.

Stap 6: Aanbod

Heb je alle bovenstaande stappen doorlopen en voelen we allebei een klik, dan doen we je een passend aanbod.

Stap 7: Welkom aan boord!

Het contract wordt getekend en je start met je onboarding. Deze onboarding duurt ongeveer een maand en tijdens deze periode kijk je met alle afdelingen eventjes mee, krijg je product trainingen, en maak je natuurlijk uitgebreid kennis met je collega’s!

GA solliciteren

Is deze functie je op het lijf geschreven? Dan ontvangen wij graag je CV voorzien van een motivatie. Gebruik hiervoor het contactformulier hiernaast, of email het naar ons.

Je reactie kun je sturen naar Iris Koornneef: werving.nl@groupe-atlantic.com Voor meer informatie over de vacature kun je contact met ons opnemen: tel. 0318-544700 of  tel.: 06-21535459.

    Upload CV
    Upload Motivatiebrief



    Groupe Atlantic

    Landjuweel 25
    3905 PE Veenendaal

    Orcon

    Hoogwaardige ventilatieproducten die passen in de wereld van nu. Gemaakt in Nederland. Voor Nederland.

    Atlantic

    Dit gerenommeerde, Franse merk is specialist in verwarmingssystemen
    en comfortapparatuur.

    Fujitsu

    Al meer dan 50 jaar trendsetter en bewezen Japanse kwaliteit in
    warmtepompen en airconditioning.