HBO | 36-40 uur | Veenendaal

Comfort technologie verder brengen. Onze mensen verder brengen.
Bij Groupe Atlantic Nederland sta je nooit stil. We zijn voortdurend in beweging. Duurzame ontwikkelingen met het oog op de mens staan bij ons voorop. We houden daarom van korte communicatielijnen, snel schakelen met collega’s en samen verder groeien. Wij vinden dat je altijd de ruimte moet hebben om jezelf te ontwikkelen. Als jij gelooft van een training beter te worden in je werk, dan geloven wij dat ook. Daarom geven we ook interne trainingen en is er de mogelijkheid voor coaching. We kijken samen met jou naar waar je naartoe wilt en kan gaan. Zodat we samen verder kunnen. Ga je met ons mee?
Jouw Functie
Als account manager woningbouw ben je verantwoordelijk voor de business development, advisering en verkoop van de duurzame oplossingen op het gebied van ventileren, verwarmen en koelen. Binnen jouw regio ben je actief met de opbouw, het beheer en de uitbreiding van jouw klantenportefeuille. Je richt je met een unieke combinatie van producten op verschillende directe klantengroepen, zoals installateurs, groothandels en adviseurs in de woningmarkt. Je bewerkt de gehele DMU en verliest daarmee ook de indirecte klantgroepen niet uit het oog. Denk hierbij aan woningcorporaties, projectontwikkelaars, bouwondernemingen en architecten. Aan jou is de uitdaging om voorschrijvende instanties duurzame oplossingen aan te bieden en als expert met hen mee te denken en hen te voorzien van een goed advies.
Je bent een professionele gesprekspartner in nieuwbouwprojecten, renovatieprojecten en bestaande bouw en kent de markt en het traject van advies tot aankoopbeslissing. Door jouw gezonde commerciële drive neem je kansen waar en gebruik je je technische kennis om klanten te ondersteunen en kansen om te zetten in opdrachten. Je bent gedreven om succesvol te zijn en ziet het als een uitdaging om de gestelde omzetdoelstellingen de behalen. Jouw succes behaal je door het acquireren en uitbouwen van partnerships met klanten en het realiseren van projecten door hen te voorzien van passende oplossingen.
Wat heb je nodig
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële buitendienst functie en affiniteit met techniek. Ervaring binnen de bouw en installatietechniek, bij voorkeur binnen de HVAC branche is een pre;
- Je krijgt energie van de combinatie commercie en techniek;
- Je bent relationeel sterk, zelfstandig en werkt gestructureerd en planmatig;
- Je bent resultaatgericht, proactief, een zelfstarter en beschikt over een winnaarsmentaliteit;
- Je bezit een rijbewijs B en bent woonachtig in jouw verantwoordelijke rayon.
Wat bieden wij
Taakomschrijving
Je volgt projecten van kop tot staart en stemt de opvolging af met de afdeling direct sales. Je geeft presentaties en denkt vanuit een duurzame integrale totaal oplossing met het oog op duurzaamheid, comfort en gezondheid. Uiteraard blijf je op de hoogte van relevante marktontwikkelingen, wet- en regelgeving, prijsstelling en de laatste technische ontwikkelingen binnen de sector zodat je een goede adviespartner bent voor jouw klanten. NOM, BENG en EPG zijn jou niet onbekend.
Je rapporteert aan de teamleider en werkt nauw samen met jouw collega accountmanagers, de verkoop binnendienst, productspecialisten, marketing, service en overige interne collega’s. Het is onze ambitie om een leidende rol te spelen in duurzame all electric technologieën met een top assortiment bestaande uit onder andere balansventilatie, warmteterugwinning, warmtepompen en aircoheaters.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:
- Het analyseren van jouw rayon en nagaan waar de kansen liggen;
- Het onderzoeken, bellen en bezoeken van installateurs, groothandels, adviseurs en zakelijke opdrachtgevers zoals woningstichtingen en projectontwikkelaars. Je weet als geen ander hoe je bij de juiste contactpersoon aan tafel komt;
- Het bezoeken van voorschrijvende instanties en het bepalen van de dmu’s;
- Het optreden als adviseur en oprecht luisteren naar jouw klanten om een advies op maat te kunnen bieden;
- Het zorgdragen voor een goede balans tussen acquisitie en relatiebeheer: klanten vinden én aan je binden;
- Het maken van account- en salesplannen;
- Het verzorgen van bedrijfsbezoeken, presentaties en productvoorlichting bij klanten;
- Het vroegtijdig signaleren van projecten door jouw sterk opgebouwde netwerk;
- Het onderhouden van contact met de binnendienst en het sales team: successen delen we met elkaar;
- Het administratief in orde maken van gespreksverslagen en deze borgen zodat deze terug te vinden zijn voor jezelf en jouw collega’s.
Leer ons kennen
Comfort technologie verder brengen. Onze klanten verder brengen. Groupe Atlantic Nederland is jouw connectie naar het nieuwe verwarmen, verkoelen en ventileren. Met onze merken Atlantic, Fujitsu en Orcon zorgen wij voor vooruitgang om ons leefcomfort te verhogen. We nemen je mee in de all-electric transitie. Elke dag brengen wij een duurzame toekomst een stukje dichterbij. Met als doel: een gezond en energiezuinig binnenklimaat voor iedereen. Groupe Atlantic Nederland geeft je de continuïteit van een wereldspeler én de slagkracht van een lokale speler. Want om vooruit te komen moet je groot denken maar met kleine stappen beginnen. Ga mee!
Wat je collega's zeggen

Werken bij Groupe Atlantic Nederland betekent dat je je geen dag hoeft te vervelen. De ene dag sta je op locatie een bedrijfsfilm aan te sturen, het volgende moment maak je een interne nieuwsbrief, en weer een dag later presenteer je je nieuwste campagne concept aan het management team. Daarbij heb je veel overleg met je collega’s, een gezellige club mensen die graag hun handen uit de mouwen steken!
Sollicitatieprocedure
Stap 1: Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatiebrief via de mail. Wij lezen jouw sollicitatiebrief zorgvuldig door. Je krijgt altijd een persoonlijke reactie van ons. Dit proberen wij binnen een week te doen.
Stap 2: Zijn we een match?
Als we graag kennis willen maken nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Afhankelijk van de situatie is dit een gesprek via Microsoft Teams, of bij ons op kantoor in Veenendaal. Na het eerste gesprek kijken we een match voor elkaar kunnen zijn.
Stap 3: Een persoonlijkheidstest
Is er vanuit beiden een match, dan wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Ter voorbereiding van het tweede gesprek wordt gevraagd om (thuis) een online persoonlijkheidstest in te vullen.
Stap 4: Uitnodiging tweede gesprek
Na het invullen wordt een afspraak gemaakt voor het tweede gesprek. De persoonlijkheidstest is een van de onderwerpen voor het tweede gesprek. De uitslag wordt met jouw gedeeld en besproken. De test is niet leidend, maar geeft ons een extra inzicht voor dit tweede gesprek.
Stap 5: Referenties
Als we na het tweede gesprek nog steeds vinden dat we een goede match voor elkaar zijn checken we 1 a 2 referenties, welke we uiteraard in overleg met jou selecteren en benaderen.
Stap 6: Aanbod
Heb je alle bovenstaande stappen doorlopen en voelen we allebei een klik, dan doen we je een passend aanbod.
Stap 7: Welkom aan boord!
Het contract wordt getekend en je start met je onboarding. Deze onboarding duurt ongeveer een maand en tijdens deze periode kijk je met alle afdelingen eventjes mee, krijg je product trainingen, en maak je natuurlijk uitgebreid kennis met je collega’s!
GA solliciteren
Is deze functie je op het lijf geschreven? Dan ontvangen wij graag je CV voorzien van een motivatie. Gebruik hiervoor het contactformulier hiernaast, of email het naar ons.
Je reactie kun je sturen naar Iris Koornneef: werving.nl@groupe-atlantic.com Voor meer informatie over de vacature kun je contact met ons opnemen: tel. 0318-544700 of tel.: 06-21535459.
Orcon
Hoogwaardige ventilatieproducten die passen in de wereld van nu. Gemaakt in Nederland. Voor Nederland.
Atlantic
Dit gerenommeerde, Franse merk is specialist in verwarmingssystemen
en comfortapparatuur.
Fujitsu
Al meer dan 50 jaar trendsetter en bewezen Japanse kwaliteit in
warmtepompen en airconditioning.